SuomiРусский
Ota meihin
yhteyttä

Uutiset

Suomi-Talon viikkokooste #10

05.03.21

Julkaisemme perinteisesti perjantaisin Suomi-Talon uutiskoosteen, jossa kerromme viikon uutisista sekä vuokralaistemme ja yhteistyökumppaniemme tulevista tapahtumista.

TULEVAT TAPAHTUMAT JA UUTISET:

Suomalais-Venäläinen kauppakamari kutsuu kansainvälisenä naistenpäivänä tilaisuuteen, jonka vieraana on palkittu Ilta-Sanomien erikoistoimittaja ja pitkän linjan Venäjä-tuntija Arja Paananen. Lähetys alkaa 8.3. klo 10. Liity mukaan!

Kaakkois-Suomi – Venäjä CBC ohjelma on rajan ylittävä yhteistyöohjelma, joka rahoittaa Suomessa ja Venäjällä toteutettavia yhteisiä hankkeita. Tänä keväänä kaikki huhtikuussa järjestettävät konsultaatiot järjestetään virtuaalisesti, 1,5 tunnin mittaisina Teams tai Zoom palavereina.

Nordic Schoolissa ei pelkästään opeteta suomea ja muita kieliä aikuisille ja lapsille, vaan järjestetään myös lasten leirejä Euroopassa ja muualla. Tänä poikkeuksellisena vuonna ohjelmassa on kevätleiri Leningradin alueella sekä kesäleirejä Leningradin alueella ja Turkissa.

VIIKONLOPPUVINKKI:

Moscow Design Museum on julkaissut «Говорит Дизайн» -ohjelman puitteissa kaksi jaksoa pohjoismaiseen designiin liittyen. Näiden lisäksi alustalta löytyy myös paljon muita mielenkiintoisia podcasteja. Käy tutustumassa!



JAA:


LISÄÄ AJANKOHTAISIA ASIOITA:

23.09.21

Juhlarahaston apurahahaku on auki 5.10.–6.11.2021!

Juhlarahaston apurahahaku venäjän kielen ja kulttuurin opiskeluun, opettamiseen tai tutkimiseen on auki 5.10.–6.11.2021. Jaettavana on yhteensä 250 000 euroa. Apurahaa voivat hakea kaikki suomalaiset tai Suomessa asuvat tai toimivat yksityishenkilöt, työryhmät ja yhteisöt (esimerkiksi koululaiset, opiskelijat, opettajat, tutkijat, oppilaitokset, tutkimuslaitokset ja järjestöt).


23.09.21

Online Training: Digital revolution in HR – Russian experience

Training is free of charge for Finnish Russian Chamber of Commerce membership companies. Technology is rapidly changing the way HR departments communicate with employees, manage documents, and analyze employee performance. Technology makes it easier to gather and break down data on employees to get an overall picture, as well as speeds up business development but […]